中国人民空军勤务学院

　　坚持以军委新时期军事战略方针为统揽，紧跟作战保障发展，紧贴部队建设需求，建立了以军事学为主，工学、经济学、管理学等多学科交叉渗透，航空兵飞行保障特色鲜明的学科专业体系。实现了教育思想由知识教育向素质教育、创新教育的转变，培训层次由中专、大专为主向本科、研究生、任职培训并重的转变，人才培养由注重提高学历向强化军事应用的转变。积极推行学历教育向任职培训转型建设，深化教育训练“六化”模式创新实践，探索形成教学训练与作战保障对接、院校与部队共育人才的训练模式。

　　在长期的办学实践中，学院逐步形成了“作战牵引、信息主导、人才兴院、文化育人、精细化管理和特色发展”的基本思路；积淀了“战场牵引课堂”的办学理念、“强化特色、安全和谐”的发展理念、“能力为本、彰显个性”的教学理念、“德育为先、全面发展”的育人理念、“自主开放、精细严格”的管理理念、“集约优化、精细节俭”的保障理念以及英雄文化育人理念；凝练了紧贴航空兵作战保障需求，突出任职教育，统筹学历教育、研究生和士官教育，培养“军、政、文”兼优、“指、技、管”融合的高素质新型空军作战勤务保障人才的人才培养新理念；确立了“把学院建设成为航空勤务特色鲜明，教学、科研、服务部队核心能力突出，军内外知名的任职教育专业院校，成为航空兵作战保障领域的‘一个基地’，即立足空军、面向全军的航空兵作战保障人才培养基地，‘三个中心’，即空军现代勤务理论研究中心、空军新武器保障装备技术创新中心、航空兵作战保障模拟实验中心”的发展定位；提出了转型建设中的“四个融合”，即学院与地方融合、学院与部队融合、学院与机关融合、学科内部融合；形成了“使命、本领、荣誉”的院训，“敬业、奉献”的教风和“砺志、精武”的学风。

　　后方专业勤务等3个学科专业被总部批准为军队“2110工程”重点学科专业，现拥有硕士学位授权一级学科5个、二级学科14个。2007年，学院被评为全军优秀教学单位，办学水平和人才培养质量稳步提升。坚持以作战牵引科研，以科研促进教学，取得了一大批质量较高的教学科研成果。先后获得国家技术发明二等奖3项，军队科技进步奖231项，全军后勤学术研究成果奖10项，空军军事理论研究优秀成果奖511项，发明专利和实用新型专利44项。获军队级教学成果奖13项，全军优秀军事案例7项，全军优秀硕士学位论文5篇，教员参加全国、全军各类教学竞赛获奖23项，学员参加各类学科竞赛获奖953项。4门课程被评为军队优质课程，其中《航材供应学》被评为国家优质课程。2011年，学院被评为“十一五”全军后勤科研管理和装备管理双先进单位。实施人才四大战略工程（多方引才工程、事业育才工程、制度励才工程、环境聚才工程），教员硕士研究生以上学历比例占77.4％、教学管理干部本科以上学历比例占98.4％，现拥有政府特殊津贴享受者3人、空军级专家5人、空军高层次科技人才56人、高职教员178人，建立了一支以学科带头人和优秀中青年教员为主体的骨干队伍。

　　大力加强教学基础设施建设，建成“航空机载弹药”等5个虚拟实验室、19个模拟训练系统，100个多媒体教室、19个教学实习基地以及后勤装备综合训练中心、学术报告厅、军人心理行为训练场、塑胶运动场、400米障碍训练场等一大批功能齐全、设施完备的教学训练场所。完成图书馆改扩建工程，建设120门网络课程、60个数据库，数字信息资源达到55TB，提高了教学信息化水平。“战时场务保障研究中心”等24个“2110工程”二期建设顺利通过总部验收，航空油料工程实验室被评为军队重点实验室。扎实推进后勤保障模式改革，加大资金管控力度，推行预算经费供应卡管理模式和公务卡支付结算办法，经费保障效益明显提高。深化饮食保障、医疗卫生、商业服务、用工制度等改革，后勤服务保障水平不断提高。全面实施暖心工程，积极改善广大教职员工的工作学习生活条件，积极营造拴心留人环境。近年来，学院先后被评为全国绿化模范单位、全军“绿色营区”和“文明卫生军营”、军队物资采购改革先进单位和房改与住房建设管理工作先进单位。

　　走过昨天，岁月留下了攀登的足迹；走过今天，青春激荡出无悔的风采；走向明天，胸怀使命再创新的辉煌。院党委将在空军、空后党委的坚强领导下，团结带领广大师生员工抢抓机遇，乘势而上，锐意改革，把学院建设成为适应空军战略转型、新质保障力量建设要求，航空勤务特色鲜明，教学、科研、服务部队核心能力突出，军内外知名的任职教育院校，为加速推进学院转型建设，培养军政兼优的空军作战保障人才作出新的更大的贡献。凯时k66官网app